Depuis plusieurs plateformes d'emploi, l'entreprise alsacienne Plus que pro a trié des milliers de CV sur des critères de genre et d'origine supposée des personnes, à leur insu. Selon des documents de travail et des témoignages que Rue89 Strasbourg a pu recueillir, ce dispositif dénommé Vortex a été utilisé dans le cadre des démarchages de l'entreprise.