Après avoir décidé de faire grève, des techniciens du service électrique de la SNCF ont subi une modification de leurs heures de travail. Début avril, cette refonte des horaires portant atteinte au droit de grève a été jugée illégale par la cour d’appel de Colmar. 

Après avoir fait grève en octobre 2025, une salariée travaillant de nuit dans un entrepôt du groupe a été licenciée pour faute grave. Début avril, le licenciement a été jugé illicite par le conseil de prud’hommes de Metz. La salariée a été réintégrée.

Face aux attaques contre la journée des travailleurs et des travailleuses, près de 5 000 personnes ont défilé dans les rues de Strasbourg. À un an de l’élection présidentielle, les syndicats anticipent une campagne marquée par des attaques anti-sociales

L'Université de Strasbourg a désinscrit une cinquantaine d'étudiants supplémentaires n'ayant pas réussi à payer leurs frais d'inscription. Le montant est majoré de plusieurs milliers d'euros pour les étrangers. Une intersyndicale appelle au rassemblement sur le campus ce jeudi 16 avril pour les soutenir et demander la fin de ces frais différenciés. La direction quant à elle, vient d'annoncer une conférence de presse sur le sujet.

L’entreprise de fabrication de carton Rossmann, située près de Sélestat, a été condamnée par la cour d'appel de Metz pour discrimination syndicale. Elle versait un salaire trop faible à un ouvrier également délégué syndical. Elle devra lui verser près de 62 000 euros de dommages et intérêts.

Mardi 10 février, Liana était convoquée en conseil de discipline. SNCF Voyageurs, son employeur, lui reproche le port d'un foulard au travail. Le syndicat Sud Rail Alsace dénonce une discrimination. L'inspection du travail a ouvert une enquête pour ce motif.

Début janvier, la direction de Safran Landing Systems Molsheim a déposé une plainte pour diffamation à l’encontre de deux élus CGT de l'entreprise suite à la diffusion d’un tract. La CGT dénonce une "atteinte à la liberté syndicale".